Preventie Traject
Als werkdruk en privé-uitdagingen elkaar versterken, worden signalen van overbelasting vaak te laat opgemerkt.
Voorkomen is beter dan genezen
Dit traject is een compleet programma dat is ontworpen om het werkplezier en welzijn van medewerkers te vergroten en om overbelasting te voorkomen. Het biedt medewerkers de tools en inzichten die ze nodig hebben om in balans te blijven of weer te komen, zowel op het werk als in hun privéleven. Het traject is geschikt voor zowel medewerkers die preventief aan hun balans willen werken als voor diegenen die al tekenen van overbelasting vertonen. Samen met de organisatie wordt er gewerkt aan duurzame oplossingen om de gezondheid en productiviteit van medewerkers te waarborgen.
Wat kun je verwachten in dit traject?
Identificatie van de risico’s voor onbalans
Praktische handvatten voor preventie en herstel
Actieve betrokkenheid van mens en organisatie
-
Intake: Het verkrijgen van een eerste indruk van de huidige balans
De intake biedt een eerste beeld van de draagkracht en draaglast van de medewerker. Dit vormt de basis voor verdere begeleiding en geeft direct inzicht in energieverdeling.
Stress Ervarings Tool In kaart brengen van stressfactoren en energieverbruik
Met de SET worden zowel werk- als privégerelateerde stressoren geïdentificeerd. Het doel is om patronen van overbelasting te herkennen en gericht te werken aan verbetering.
Terugkoppelingsgesprek: Inzicht bieden in het risicoprofiel en concrete tips geven
Het gesprek geeft de medewerker inzicht in zijn of haar risicoprofiel op het gebied van stress en overbelasting. Persoonlijke tips worden gegeven voor een gezonder energiebeheer.
Coachingssessies en actieplan: Formuleren en implementeren van een duurzaam actieplan
De medewerker werkt samen met de coach aan een actieplan om balans te herstellen of te behouden. Deze sessie richt zich op het doorvoeren van concrete stappen voor blijvend welzijn.
Resultaten van het traject: Ondersteuning bij de effectieve uitwisseling
Na afronding ontvangt het management een actieplan van de medewerker. Dit actieplan faciliteert een effectieve uitwisseling over verbeteringen in energie, werkplezier en productiviteit.
-
Ontdek hoe je jouw energieverbruik optimaliseert en de risico's op onbalans, overbelasting en burn-out minimaliseert.
Met de innovatieve Stress Ervaring Tool (SET) brengen we jouw draagkracht en draaglast nauwkeurig in kaart. Door 7 cruciale domeinen te analyseren, ontdekken we precies waar jouw grootste winst ligt. Je krijgt direct praktische handvatten en inzicht in welke knoppen je kunt draaien om (weer) in balans te komen én te blijven.
Investeer in jouw welzijn en productiviteit met deze wetenschappelijk onderbouwde aanpak!
-
De medewerker houdt zelf de controle over de eigen resultaten en beslist welke informatie gedeeld wordt met de organisatie.
-
Het traject duurt ongeveer 8 weken, van intake tot laatste consult.
De kosten bedragen €795,- exclusief BTW. Voor meer informatie over dit traject en hoe het kan bijdragen aan het voorkomen van overbelasting en burn-out in jouw organisatie, kun je contact opnemen of een gratis informatie gesprek inplannen.
Het gevoel dat het allemaal te veel is?
Het vinden van de juiste knoppen om weer in balans te komen kan een flinke zoektocht zijn. Helemaal omdat ieder mens uniek is in combinatie met verschillende omgevingsfactoren.
“Nick heeft mij goed geholpen in het hervinden van motivatie en energie in mijn werk”
— Preventie Traject
“Door de SET en het traject heb ik concrete handvatten om weer in balans te komen”
— Preventie Traject
“Ik herken veel beter wanneer ik even moet bijtanken!”